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戴尔·卡耐基被誉为美国“成人教育之父”，他所着的《人性的弱点》汇集了其思想精华和最触动人思想的内容，是作者最成功的励志经典。

本书自1936年问世以来，销量已达9000万册，被译成58种文字，成为全球最持久的畅销书之一，稳居成功励志类图书榜首。被称为“世界成功学第一书”、“世界上最畅销、最经典、最实用的为人处世参考书”。

此书之所以永不过时，就在于卡耐基先生对人性的深刻认识，以及它为根除人性的弱点所开出的有效处方。正如卡耐基所言：“一个人的成功，只有15%归结于他的专业知识。还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”只要你不断反复研读，它必将助你获取成功所必备的那85%的能力。

我们都要勇敢地做自己的主人，绝不能让自己内心充满了自卑与挫折感。学习拥有“乐观、易于与人交往的观念”，以积极阳光的态度前进，在自己的日常生活与社会交际中与人打交道，我们就可重新面对自己的工作和生活，享受到快乐的人生。

《人性的弱点》职场上，要学会隐忍，这几种话就不要再说了

一个人的成长，就是不再那么随心所欲，学会了隐忍，学会了不那么计较，却始终记得自己的初心，把职场上的一些情节，当成是历练。

不要逞一时口舌之快，否则会毁掉自己的职业生涯。要记住在职场上，要学会隐忍，这几种话就不要说了。

不说对领导的真实看法

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成年人的世界，总是要说一些言不由衷的话，哪能那么随心所欲和畅所欲言呢？

开会的时候，领导会让大家把真实的想法说出来，大家讨论，可是也仅限于对工作和事情上。

而对于领导本人，即便他自我反省，让大家说说心里话，那也不能真的说呀。

每个人都是喜欢听赞美的话，而并不喜欢被指责，忠言逆耳，所以就不要说出对领导的真实看法了。

你只管做好你自己的事情，尽好自己的本分，而至于领导的做事风格和水平，是否符合你的期待，这并不是最重要的。

世界并不会因为你的喜好而改变，当你没有实力的时候，还不如闭嘴努力，千万不要因为你的一时口快，得罪了领导，以至于以后的工作难以开展。

不提自己的成就

说者无心听者有意。

在职场上，当你取得一些成就的时候，同事不见得会祝福你，可能还会嫉妒你，因为你们总是会有竞争关系的存在。

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